1."現状不満足"

・全ての行動はその人の心の持ち方から始まる。プラス思考で。
・現状に満足しない。ここまでで満足と思えば、その瞬間に成長が止まる。
・不満足と考えれば、新しい発想が生まれてくる。

2."現場第一主義"＋"スピード"

・製造の原点である現場で不満足を掴み、その不満足をどう解消するか。
・現場から発想し、スピードを持って対応する。

3."自ら考え、行動する"

・計画は出来たら終わりではなく、実行することが大事。
・まず、実行する。
・管理職は、社員のモチベーションを高めることに努める。
・「任せる、やらせる、認める」も大切。